Alternance - Ingénieur - Chef de Projet Si H/F Naval Group
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site industriel Naval Group Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group Brest Recherche pour son département Programmes et filiales un alternant Chef de projet au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compter de septembre 2025 pour une durée de 12 à 24 mois.
La DTSI assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste contribue à la conception, la mise en oeuvre et le maintien des Systèmes d'Informations pour les besoins des Métiers/Programmes ou Filiales de Naval Group.
Au sein d'une équipe de 40 collaborateurs, sous l'autorité de votre manager hiérarchique, vous serez en charge de la tenue des engagements Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD) de projets de déploiement d'infrastructures IT à fort enjeux de sécurité, depuis la conception jusqu'à l'acceptation par le client puis le transfert de responsabilité vers les équipes de RUN.
Missions principales :
- Gérer la relation avec le commanditaire
- Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe DSI impliquée dans le projet
- S'assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées.
- Piloter le suivi du projet
- Mener les revues financières du projet
- Garantir que les méthodes, process et outils de gestion des projets DTSI sont bien respectés et alimentés
- Gérer les contrats issus des montages industriels
- Piloter et gérer les aspects communication et documentaire du projet
- En s'appuyant sur les Gestionnaires de conformité, assurer la couverture, l'exécution et l'atteinte des objectifs de conformité
- Mettre en place instances de gouvernance projet (comité opérationnel, management visuel, revues de fin de Phase, comité de pilotage...)
- Identifier et transmettre les alertes en cas de difficultés ou de risques
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de l'informatique, afin de préparer un Master ou diplôme d'Ingénieur en informatique, niveau Bac +4/+5.
Vous avez des compétences en gestion de projet.
Vous devrez être à l'aise avec des outils informatiques tels qu'Excel, Word et le logiciel Gantt.
Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et dotée d'un excellent sens de l'organisation.
La maîtrise de l'anglais est requise, avec un niveau courant.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement complexe. Cette expérience vous offrira de nombreuses opportunités d'évolution dans le domaine de la gestion de projet et du management de programme.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- Alternance
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