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Infirmier - Infirmière - Réanimation - Usc Nuit - CDI H/F ELSAN

Montauban - 82

CDI

Résumé de l'offre

27 000 - 34 000 € / an
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe d'Infirmiers et Infirmières de Nuit en Réanimation et Surveillance Continue !

Vous souhaitez approfondir votre expertise dans la prise en charge de situations critiques et complexes ?

Le travail en équipe vous passionne et vous aimez développer des compétences polyvalentes au sein d'un environnement stimulant ?

Vous aspirez à un métier dans lequel la formation continue est une priorité, pour toujours rester à la pointe des soins intensifs ?

Ce poste est fait pour VOUS !

Ce qui vous attend :
- Une équipe médicale complète chaque nuit : un Réanimateur, un Urgentiste, un Cardiologue, ainsi qu'un Responsable d'unité de soin toujours à vos côtés.
- Un parcours de doublure et de formation personnalisé dès votre arrivée, adapté à vos compétences et vos besoins.
- Un programme d'intégration sur-mesure, de votre premier jour jusqu'à vos 12 premiers mois au sein de l'établissement, pour vous accompagner pas à pas.
- La possibilité de jouer un rôle clé dans la formation et le développement professionnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Ce que nous attendons :
- Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : Vous participez activement aux réunions avec les médecins, anesthésistes et autres professionnels de santé pour coordonner les soins et optimiser la prise en charge des patients critiques. Vous jouez un rôle clé dans la communication avec les familles et les intervenants médicaux.
- Suivi des patients et gestion des dossiers : Vous assurez la gestion rigoureuse des dossiers patients, en documentant avec précision les soins prodigués, l'évolution clinique, et en transmettant les informations cruciales aux équipes médicales et paramédicales.
- Coordination des soins intensifs : Vous assurez une surveillance continue des paramètres vitaux des patients et coordonnez les soins dans des environnements hautement techniques, tout en informant le patient et ses proches à chaque étape critique de son parcours.
- Réactivité et prise de décision en situations d'urgence : Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées rapidement en situation de stress, afin de réagir efficacement aux changements brusques de l'état des patients en réanimation.
- Qualité d'écoute et soins personnalisés : Vous offrez un soutien psychologique et une qualité de soins optimale à chaque patient, en tenant compte de sa situation médicale complexe et en apportant une attention particulière aux besoins émotionnels et physiques.

Organisation du temps de travail :
- Planning horaire en 12h00, avec une moyenne de 13 prises de poste par mois
- Horaires : 19h00 - 07h00
- 1 semaine blanche toutes les 4 semaines
- Planning sur un roulement fixe
- Pas de rotation jour/nuit imposée

Composition des services :
- 10 box en réanimation
- 12 lits en surveillance continue

Organisation des équipes paramédicales :
- Réanimation : 4 IDE / 3 AS
- Surveillance continue : 2 IDE / 2 AS

Contrat et rémunération :
- CDI à Temps Plein, avec reprise à 100% de votre ancienneté
- Rémunération annuelle à partir de27 000 € brut, hors primes spécifiques
- 13 mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté
- Prime spécifique aux services
- Indemnité de nuit
- Indemnité repas

Avantages financiers :
- Prime d'intégration et de fidélisation : 1500 € brut
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 75% en 2024

Avantages salariaux :
- Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles... en 2024
- Habillage / Déshabillage : 36 heures de repos supplémentaires
- Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés
- Restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas, dont menu complet à 3€60
- Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking salarié gratuit
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'événements familiaux

Votre évolution :
- Accès à notre offre de formation complète grâce à notre
- Intégration à notre parcours de formation personnalisé : Nouvel.le IDE
- L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien avec le manager
Entretien avec le Responsable RH
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier

Ce qui vous caractérise :
- Vous faites preuve d'adaptabilité face aux défis quotidiens et aux situations critiques de votre métier.
- Vous êtes engagé, tant auprès de votre équipe qu'auprès de vos patients, toujours soucieux de fournir des soins de qualité.
- Vous êtes dynamique et enthousiaste, mettant de l'énergie et de la passion dans tout ce que vous entreprenez.

Logiciels utilisés :
- DOPASOINS
- BLUEMEDI

Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée.

Process de recrutement :
- Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
- Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes soins et RH

Présentation de l'établissement :

La Clinique du Pont de Chaume est un établissement privé qui regroupe plus de 110 médecins spécialistes et une équipe de 500 professionnels. Avec 360 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 24 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi qu'un centre-lourd d'hémodialyse. L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie.

La clinique accueille 62 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements :
- Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82) :
- Clinique Claude Bernard située à Albi (81) :
- Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) :

Nos valeurs :
- L'attention à l'autre :
- Le lien social :
- L'esprit d'équipe :

Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.
Compétences : réanimation, surveillance continue

Raisons de nous rejoindre

Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
Télétravail au siège
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
Aide au logement et au transport
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE

Bienvenue chez ELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

7 de plus

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Infirmier - Infirmière - Réanimation - Usc Nuit - CDI H/F

ELSAN

Montauban - 82
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 13/03/2025 - Réf : RAPZMPOHGGEWPZ107

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