Commercial - Commerciale Sédentaire H/F EDF
Tours - 37 CDISuper recruteur
- 27 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !
La Direction Commerce GRAND CENTRE, entité du Groupe EDF, recrute un(e) Commercial(e) sédentaire. Dans un environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, il est l'interlocuteur commercial des clients entreprises et collectivités. Fidéliser, conquérir et développer le portefeuille clients, voilà les défis que relève au quotidien un vendeur diffus chez EDF.
Quelles sont les missions d'un vendeur diffus?
- Il renégocie les contrats arrivant à échéance.
- Il maintient une relation commerciale de qualité en répondant aux demandes des clients sur leur(s) contrat(s) en cours et si besoin, les oriente vers les bons interlocuteurs (centre de relations clients, gestionnaire de réseaux).
- Il détecte les opportunités de développement commercial et vend à distance des contrats de fourniture d'énergie et de services.
- Il sollicite et coordonne l'appui d'experts internes et de filiales grâce à sa connaissance des fonctionnements internes au Groupe EDF.
- Il suit ses activités et sa performance.
En plus de son activité téléphonique, le vendeur diffus prend une part active à la vie de son équipe et participe à des challenges commerciaux stimulants. Il joue également un rôle clé dans la prospection, en allant à la rencontre de nouvelles opportunités pour dynamiser l'activité et booster les performances !
Il fait partie d'une équipe située à Tours.
Il est intégré à un cursus de formation lui permettant d'acquérir les compétences nécessaires à ses missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour lui permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles.
La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée.
Son implication, sa performance commerciale et ses compétences lui permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme Bac +2 en Commercial, Vente, Marketing ou équivalent.
La rémunération est à partir de de 27 K€ brut/an (hors performance commerciale, intéressement, épargne salariale, etc.)
Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.
Quelles sont les compétences requises pour devenir vendeur diffus ?
- Goût prononcé pour la vente et les challenges commerciaux,
- Aisance dans les relations à distance (téléphone et digital),
- Capacité à s'adapter à une grande variété de clients dans un environnement évolutif (concurrence, gamme d'offres, réglementation),
- Motivation pour le travail en équipe,
- Autonomie dans son organisation.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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