Responsable Qualité et Travaux H/F ACTIS (OPH de la Région Grenobloise)
Grenoble - 38 CDI- 43 000 - 49 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
* Encadrer les chargés d'opérations dans la conduite des opérations, notamment :
En phase montage technique (PRO-DCE)
· Apporter un appui technique à des phases clés auprès des équipes avec recherche d'optimisations des projets dans un objectif de maîtrise des coûts et des produits
· S'assurer du respect des engagements pris en phase amont en termes de budgets, programme, qualité produit, planning de réalisation
· Etre un relais pour les négociations auprès des partenaires de MOE
En phase d'Appel d'Offres
· Tenir le planning des consultations à venir du Département et assurer le lien avec le service marché
· Participer à la définition des cahiers des charges de consultation et critères de choix
· Appuyer les chargés d'op dans la phase d'analyse des offres
· Assister aux commissions d'AO et proposer les arbitrages nécessaires à l'avancement des projets
· Mener les négociations d'entreprises en appui des chargés d'op
· Suivre la contractualisation des marchés
En phase de réalisation
· Etre garant du respect :
- Des plannings de réalisation de la production et de la réhab
- De l'application des règles de sécurité sur les chantiers d'ACTIS
- De la qualité de production
- Des budgets travaux alloués aux opérations
· Etre le relais privilégié des chargés d'op dans le cadre des relations externes avec l'ensemble des intervenants et dans le cadre des échanges inter-services (Pôles Territoires / Gestion Locative / Patrimoine et énergie)
· Organiser le processus de réception / livraison et le suivi de levée de réserves
En phase GPA : Appui des chargés d'op en cas de besoin
* Participer au processus d'amélioration continue et à la montée en compétences des équipes
Participer à l'évaluation des opérations et aux REX, proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions arrêté
Mettre en place un outil de capitalisation pour alimenter une base de données des coûts techniques
Assurer la veille technique sur les évolutions règlementaires et légales liées à l'activité du service et diffuser l'information
Piloter l'élaboration et la mise en place d'un plan qualité en phase de réalisation
* Intervenir comme expert technique auprès des autres services
Assister le département patrimoine dans les études de faisabilité amont dans le cadre des réhab et opérations d'acquisition-amélioration (assister aux visites techniques, pré-chiffrage...)
Participer aux procédures d'expertises et/ou appui auprès du service assurances et du Département Patrimoine & Energie
* Participer à la tenue des outils de pilotage opérationnels sur tout le volet production - exécution (plan de charge, budgets, plannings)
Conditions de travail
Rémun selon profil : entre 43,7 K€ et 49,4 K€/an sur 13 mois
+Pack rémun : Intéressement, titres resto, mutuelle, aide à la mobilité douce, CSE
Temps de travail : Cadre au forfait jour à 201 jours/an (soit 22 à 25 j de repos/an), jours de congés supplémentaires, accord télétravail
Profil
Ingénieur(e) génie civil / bâtiment, ou autre formation technique, vous disposez d'une expérience significative en conduite d'opérations sur les chantiers, en neuf et en réhabilitation, en management de projet et en management d'équipe.
Compétences et Qualités requises
· Très bonne connaissance technique du métier du bâtiment et des enjeux sur les chantiers
· Sensibilisation à la qualité environnementale de la construction, au développement durable et à la performance énergétique
· Connaissance des marchés publics
· Aptitude à négocier
· Rigueur et organisation
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Capacité à travailler dans la transversalité
· Maîtrise de l'outil informatique/bureautique.
Comportements attendus
· Qualités relationnelles et pédagogiques,
· Sens des responsabilités et autonomie, fiabilité.
· Faire preuve d'initiatives, être force de proposition et de solutions
· Faire preuve d'esprit collectif et collaboratif
· Sens de l'innovation/de la créativité/ de l'imagination
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires...
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».
ACTIS est engagé dans une politique volontariste de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve dans un souci permanent de performance thermique et est particulièrement attentif à la qualité des solutions techniques mises en oeuvre et à l'évaluation des performances après livraison.
Soucieux d'optimiser nos capacités de production, nous pratiquons des montages variés et performants, voire innovants (Conception réalisation, dialogue compétitif...).
Nous produisons principalement des logements locatifs sociaux en bâtiments collectifs, régulièrement des équipements médico-sociaux tels qu'EHPAD et foyers pour handicapés, et également des résidences pour étudiants.
Rattaché(e) au Responsable du Département Maîtrise d'Ouvrage au sein du Pôle Patrimoine, vous serez en charge du pilotage technique de la production de l'offre nouvelle de logement locatifs sociaux et de la réhabilitation du parc d'ACTIS, garant de la qualité du produit, du respect des coûts et des délais.
Motivé pour rejoindre une entreprise attachée à des valeurs partagées autour d'une mission d'intérêt général et plus largement autour du bien vivre de ses locataires et de la qualité de vie au travail de ses salariés ?
Envie de donner du sens à votre travail dans un environnement favorisant l'initiative, les challenges, l'innovation dans un cadre participatif ?
Alors rejoignez le bailleur social qui loge pas moins de 28 000 personnes sur la Métropole grenobloise et qui s'adapte constamment pour mieux répondre aux enjeux de la société, aux défis environnementaux et économiques !
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Infos complémentaires
43 - 49 K€ brut annuel
- Grenoble - 38
- CDI
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