Chargé de Mission QSE H/F Vincent DESLOGE

Détail du poste

- Gérer la documentation qualité avec la rédaction de procédure, processus et la mise à jour documentaire
- Déployer la politique sécurité du groupe au sein des projets avec la mise en place d'actions dans le but de développer la culture sécurité des équipes de terrain (animation de causeries, etc.)
- Aider dans la rédaction de différents documents en matière de santé et sécurité au travail (analyse de risques, etc.)
- Assurer le suivi administratif des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Mener des visites de chantiers permettant l'identification, l'analyse et le partage des écarts et bonnes pratiques en termes de QPE et établir des rapports de visite
- Accueillir, sensibiliser et former les nouveaux entrants, animer les formations d'accueil renforcé pour les intérimaires
- Assurer le suivi du plan d'action et le suivi des indicateurs QPE
- Animer la démarche de remontée de presqu'accidents, situation dangereuse et EHPG
- Assurer le suivi du système de management de la qualité et participer aux audits internes
- Aider dans le suivi des titres d'habilitation et d'autorisation pour le personnel et identifier, planifier et suivre les actions de formation en matière d'hygiène et sécurité
- En cas d'incidents, accidents ou situations dangereuses, aider dans l'analyse des causes et être force de proposition dans la mise en place d'actions correctives
- Déployer la politique environnementale du groupe au sein du projet avec la mise en place d'actions dans le but de réduire les consommations énergétiques et la production des déchets
- Réaliser le suivi d'indicateurs en matière environnementale, bilan carbone, réaliser des sensibilisations (création de supports, animations, actions, etc.)

Niveau Bac +2/3 type DUT, BTS ou Licence Pro dans le domaine QHSE. Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience professionnelle dans le domaine du BTP.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de conviction et de diplomatie. Votre rigueur, autonomie, organisation, charisme et disponibilité vous permettront de réussir dans cette fonction.

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts. Vous pensez être fait.e pour ce poste ? Candidatez !