Formateur Remise à Niveau Illettrisme H/F Nepsod, Nepsod Evolution
Grenoble - 38 CDD- 2 060 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une action de formation conventionnée démarrant le 17/03/25 à Grenoble.
Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap.
Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique.
Vos missions :
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation - pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier de TRE
Profil et expérience :
- Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de l'illettrisme, ainsi que l'insertion professionnelle.
- Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique.
- Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information.
- 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 5 mois
Rémunération : 2060 € par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Travail en journée du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Grenoble - 38
- CDD
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