Employé - Employée de Maison H/F Shiva Bruz
Chavagne - 35 CDD- 16,67 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR CHAVAGNE
SHIVA BRUZ recherche un(e) Employé(e) de Maison expérimenté(e) pour un poste unique au sein d'un château prestigieux à Chavagne.
Vous aimez les défis et êtes à l'aise avec un travail physique ? Cette opportunité est faite pour vous.
Informations sur le poste :
- Lieu : Chavagne
- Volume horaire : 20h/semaine
- Missions : Ménage intensif et nettoyage des vitres
- Rémunération : 13€/h net
Profil recherché :
- Expérience exigée en nettoyage haut de gamme
- Bonne condition physique pour assurer un travail dynamique
- Sens du détail et exigence du travail bien fait
Les avantages :
-, Un emploi régulier et stable
- Une flexibilité dans les horaires
- Participation aux frais d'essence
- Un accompagnement personnalisé et une formation aux méthodes professionnelles
Poste à pourvoir rapidement !
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.
À propos de Shiva :
Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Etre à l'aise à l'écrit comme à l'oral
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Chavagne - 35
- CDD
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