Électricien - Électricienne de Maintenance H/F Manpower France
Castets - 40 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Electricien(ne) de Compétition Recherché(e) !
Vous êtes un(e) pro des circuits électriques et des diagnostics de pannes ? Vous rêvez de rejoindre une équipe où la bonne humeur est aussi importante que la sécurité ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous offrons :
- CDI de jour uniquement : Oui, vous avez bien lu, pas de travail les week-ends !
- Rémunération : environ 2500 € brut / mois (selon le profil) + nombreux avantages (
- Avantages : Plan Épargne Entreprise, mutuelle d'entreprise performante, avantages CE. Vous serez chouchouté(e) !
- Formation continue : Parce qu'on sait que même les meilleurs peuvent toujours s'améliorer.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Rejoindre une équipe de 6 super-héros de la maintenance.
- Assurer le suivi des actions préventives et correctives pour pérenniser les installations.
- Diagnostiquer et réparer les pannes, toujours dans le respect des règles de sécurité.
- Travailler sur des mécanisations équipées d'éléments pneumatiques et hydrauliques.
Votre profil :
- Électricien(ne) ou électro-mécanicien(ne) avec au moins 3 ans d'expérience en industrie.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et méthodologie de diagnostic.
- Habilitations électriques à jour (B1T - B1N, voire B2T - B2N).
- Permis de conduite en sécurité pour chariot élévateur type R 389, nacelle, manuscopique (recommandé).
- Connaissance de l'informatique (GMAO).
- Polyvalent(e) et appréciant la diversité des tâches.
Si vous êtes prêt(e) à électriser l'équipe maintenance avec votre talent, postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Castets - 40
- CDI
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