Chargé de Marketing Partenariat H/F Crédit Agricole Assurances
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Dans un objectif d'accompagnement des partenaires non bancaires (Sofinco, CALF, CA Auto Bank) sur la distribution des produits d'assurance emprunteur et prévoyance, nous recherchons un Chargé de marketing partenariat.
VOS MISSIONS
- Accompagner les partenaires non bancaires dans leur stratégie marketing et commerciale : stratégie d'offre ADE / Prévoyance, parcours de vente...
- Participer à l'animation des partenariats dans un objectif d'amélioration continue et de recherche de leur satisfaction,
- Piloter les projets en interne et avec les partenaires :
Notamment les projets d'évolution d'offre ADE / Prévoyance : identification du besoin, rédaction d'une expression de besoin, coordination des travaux avec l'actuariat, l'informatique, le juridique et la direction des opérations, accompagnement de la mise en marché.
Le suivi et la mise à jour de la contractualisation, la rédaction des notices d'information...
- Etre à l'écoute du marché, en lien avec le Marketing Stratégique en participant notamment à la réalisation des benchmarks,
- Préparer et animer le comité partenaire en lien avec l'équipe,
- Participer à la préparation des instances : comité commercial, comité France...
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Tickets restaurant, forfait mobilité durable...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +4/+5 avec une spécialisation marketing ou assurances/gestionExpérience en gestion de projets (marketing, assurance...)
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Compétences recherchées
Gestion de projet
Créativité
Rigueur
Connaissance de l'assurance emprunteur et de la Prévoyance
Maîtrise des techniques d'animation des réunions et de communication
Capacité à convaincre, à motiver, à fédérer et à animer en transverse
Aisance relationnelle
Force de proposition et capacité d'adaptation
Langues
Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral compte tenu des échanges fréquents avec Dublin
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeneuve-d'Ascq
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureEstimation haute
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
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