Senior Manager Sûreté-Sécurité-Santé-Environnement-Radioprotection H/F Framatome
Chalon-sur-Saône - 71 CDISuper recruteur
- 85 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Business Unit Base Installée, sa Business Entity Base Installée France (plus de 2700 saariés, 7 implantations majeures en France et présence sur sites clients), recherche son Senior Manager Q3SERP (Qualité-Sûreté-Sécurité-Santé-Environnement-Radioprotection) - F/H, basé à Chalon sur Saône (71) ou à Lyon (69).
Rattaché à la Direction de la Base Installée France, vous pilotez une organisation de plus de 130 salariés, en appui à nos projets et réalisations sur installations nucléaires, et à la transformation de notre culture sécurité et qualité. Vous mettez en oeuvre les politiques Qualité, Santé, Sécurité et Environnement de Framatome, et évoluer sur les missions suivantes :
Leadership sécurité et culture juste
· Définir et déployer une stratégie ESERP pour la Business Entity, pour atteindre nos objectifs 0 accident.
· Placer au centre de cette stratégie la notion de comportement, respect des standards, de vigilance partagée et de culture juste, en lien avec les politiques Framatome et sites clients.
· Mener la conduite du changement associée avec l'ensemble des acteurs : management de proximité, salariés, IRP.
· Evaluer régulièrement la progression de la culture sécurité et communiquer largement l'avancement en mettant l'accent sur la reconnaissance.
Expertise 3SEP
· Apporter à l'ensemble de l'organisation l'appui et l'expertise appropriés dans les domaines SSERP, notamment en matière de sécurité (travaux en hauteur, levage...) radioprotection.
· Être le garant des référentiels applicables au sein de la Base Installée France, et établir une veille règlementaire sur le périmètre.
· Etablir la documentation site SRP pour les projets, et apporter une assistance sur les chantiers au travers de la présence SRP sur le terrain.
Pilotage opérationnel
· Garantir le traitement des événements HSE (relevés de faits, analyses, arbre des causes, actions, etc.).
· Développer la prévention en faisant la promotion de la déclaration des signaux faibles ; identifier les actions de prévention, les prioriser et suivre leur mise en place dans le cadre d'un plan de progrès.
· Suivre les écarts et la performance 3SERP afin de proposer des actions d'amélioration visant à améliorer l'efficacité et l'anticipation des problématiques.
· Organiser la gestion de crise et les moyens de réponses (notamment les équipes de seconde intervention) en cas d'urgence et réaliser les exercices
· Être garant du support SRP sur les bases chaudes de la Base Installée France.
· Suivre la dosimétrie pour l'ensemble du personnel classé de Framatome SAS.
· Assurer les relations avec la DREAL, l'ASN, la Médecine du Travail, la CARSAT (pour le suivi des AT-MP), et les autres autorités administratives.
· Piloter et organiser l'activité en suivant les moyens humains, matériels et financiers disponibles
· Vérifier l'implémentation des actions et de leurs efficacités
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5, ou équivalent par l'expérience, expérience probante et reconnue (+10 ans) en sécurité industrielle et opérationnelle, avec une forte composante chantiers complexes, à forte composante règlementaire.
Maîtrise des référentiels HSE suivants : 14001/45001 ; une connaissance de la réglementation en matière de radioprotection est un plus.
Connaissances dans les démarches d'amélioration continue.
Leadership et capacité à faire respecter les règles, transformer, et conduire le changement.
Capacité d'analyse et être force de proposition de solutions.
Autonomie dans la prise de décision et orientation résultats.
Sens du relationnel développé, tourné vers le collaboratif et le dialogue.
Expérience dans le management d'équipes dimensionnées et multisites.
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
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Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
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Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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