Alternance Développeur·euse IA H/F Atol Conseils et développements
Gevrey-Chambertin - 21 AlternanceOffre d’une ESN & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons UN.E DÉVELOPPEUR.EUSE IA EN ALTERNANCE qui intégrera notre Direction Technique afin de participer à nos projets de déploiement de solutions IA générative et Computer Vision.
En collaboration avec notre Ingénieur IA et le Directeur Technique, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :
* Réaliser de briques logicielles et mettre en place de socles techniques sur la base de composants IA
* Développer des démonstrateurs sur des thématiques d'innovation autour de l'IA
* Accompagner les équipes dans l'intégration de solutions IA dans les projets
* Mener une veille technologique et scientifique, et être force de proposition sur les nouvelles thématiques IA
* Participer à la communication (interne et externe) afin de partager la connaissance au plus grand nombre
Le profil recherché
En formation Bac +4 / Bac +5 en informatique, vous recherchez une alternance À PARTIR DE SEPTEMBRE 2025. Vous avez une appétence pour l'informatique et le domaine de l'Intelligence Artificielle en particulier.
Vous connaissez LES CONCEPTS LIÉS À L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, et plus particulièrement L'IA GÉNÉRATIVE, LA COMPUTER VISION OU L'ANALYSE DE DONNÉES.
La maîtrise d'un ou plusieurs langages de développement comme PYTHON est indispensable. La connaissance d'outils IA tels que TENSORFLOW, PYTORCH, OLLAMA ou LANGCHAIN sont appréciables.
CURIEUX·SE, AUTONOME ET RIGOUREUX·SE, vous disposez d'un esprit analytique et vous êtes motivé.e pour apprendre de nouvelles technologies.
Vous avez un profil communiquant et vous souhaitez contribuer à l'énergie, la dynamique et la bienveillance qui anime la Direction Technique de l'entreprise ? Ce poste est fait pour vous !
NOUS REJOINDRE, C'EST INTÉGRER UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE, DYNAMIQUE ET EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES VALEURS FORTES QUI VOUS PERMETTRA DE VOUS ÉPANOUIR :
* Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe
* Parcours d'intégration mis en place dans les premières semaines de votre arrivée avec des formations sur nos pratiques de dev et les outils utilisées
* Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues
* Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Jeux de société, Ping-Pong, Burger du vendredi...
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ième semaine de congés payés
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Gevrey-Chambertin - 21
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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