

Chargé de Gestion Administrative en Alternance H/F Servier
Gif-sur-Yvette - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd'hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d'ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d'entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l'envie de prendre soin, d'oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
https://servier.com/groupe/
Rejoignez une aventure humaine enrichissante !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences et contribuer à des projets engagés et innovants?
Votre mission
En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous participerez activement à la gestion/suivi administratif au Facility Management, dans un contexte de croissance.
Le service de Facility Management (FM) a pour principales activités la gestion du bâtiment et le service aux occupants.
En tant qu'appui technique, vos principales responsabilités incluront :
- Saisie des commandes du Facility Management
- Support à l'élaboration des plans de prévention pour les prestataires intervenantsur site
- Suivi budgétaire des investissements au Facility Management
- Gestion des data du bâtiments (données des différents services proposés : restauration/parking/salle de sport PEPS/navettes/taux occupation site)en particulier collecte et vérification de la cohérence des données
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec une forte envie d'apprendre, de s'investir et d'apporter son soutien au sein d'une équipe bienveillante, accueillante et experte, et d'un environnement dynamique.
Compétences requises :
- Formation :) - Licence
- Hardskills : Pack Office + Power BI (souhaitable - cette compétence favorisera votre candidature)
- Softskills : esprit d'équipe, organisation, autonomie, proactivité et réactivité.
Pourquoi nous rejoindre? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees 2025
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avecdes événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel...).
Avantages et gratification
- Rémunération : en fonction de votre âge
- Télétravail : 4 à 8 jours par mois selon l'activité
- Horaires variables individualisés
- Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
- Navettes gratuites Servier (7 lignes)
- Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l'environnement)
Informations pratiques
- Site : Institut Servier d'innovation Thérapeutique, Gif-sur-Yvette (91)
- Durée : 24 mois
- Date de début : début septembre 2025
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. En tant qu'employeur responsable, nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Planification et Validation des besoins en recrutement
-
Entretiens des Candidats
-
Prise de références et Soumission d’une offre
-
Suivi après embauche
-
Onboarding
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Salaire sur 13 mois (en CDI)
-
Participation (en CDI)
-
Intéressement (en CDI)
-
Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
-
Télétravail
-
Horaires variables (39h)
-
RTT
-
Restaurant d’entreprise
-
Comité d’Entreprise
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