
Désosseur H/F Crit
Josselin - 56 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 13 € / heure
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
- Désossage des carcasses : Séparer les os des muscles et autres parties pièces de viande.
- Maniement d'outils spécialisés : Utiliser des couteaux ou des machines de découpe avec précision pour garantir un rendement optimal et minimiser les pertes.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Travailler dans le respect strict des règles sanitaires, incluant le port d'équipements de protection (gants, tabliers, etc.) et le maintien des outils en parfait état de propreté.
Vos horaires : 5h30-13h ou 13h15-20h45 / 4 jours par semaine
Avantages : 13ème mois, prime intéressement et participation, prime vacances, conciergerie, self, mutuelle/prévoyance, viande à prix bas.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) acteur(trice) clé dans le processus de transformation de la viande !
Voici les qualités essentielles pour exceller sur ce poste :
- Dextérité manuelle : Une grande habileté dans l'utilisation des couteaux et des outils de découpe est essentielle pour effectuer un désossage précis et efficace.
Si vous êtes débutant(e) sur l'utilisation des couteaux, une formation en interne est possible !
- Rigueur et minutie : Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire impose une attention constante aux détails et à la qualité des produits.
Besoin de conseils sur votre recherche d'emploi ? Chloé et Elodie sont disponibles pour vous aider ! Appelez-les ou passez les voir directement en agence pour en discuter !
L'entreprise
Votre agence CRIT Ploërmel est à la recherche de ses nouveaux talents !
Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans la 1ère et 2ème transformation de viande porcine, un(e) désosseur (H/F) dans le cadre d'un contrat CDI.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
13ème mois, mutuelle
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