

Business Analyst - Connectivité 5G - Alternance H/F Groupe Covéa
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Business Analyst - Connectivité 5G F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 20 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris Montparnasse.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez dans le cadre de l'entité «Solutions Environnement de Travail» qui a pour mission la gouvernance des terminaux (PC, Smartphone, Tablette, Mac OS...) et de leurs écosystèmes.
Et concrètement ?
Au sein de la squad «Mobilité», vous aurez l'opportunité de :
·Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et promouvoir de nouveaux usages,
·Monter en expertisesur nos solutions de connectivité,
·Maintenir à jour les bases de données opérateurs et outils de suivi,
·Analyser les usages (voix/data/sms/mms...) et proposer des améliorations de nos offres,
·Créer et mettre à jour de tableau de bord et indicateurs (KPI),
·Élaborer des présentations et procédures,
·Participer à la dynamique agile de l'équipe.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
·Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 en gestion de projet, management ou école de commerce.
·Vous faites preuve de rigueur, de capacités d'analyse, de synthèse et d'un bon sens de l'organisation,
·Vous avez une capacité à travailler aisément en équipe,
·Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
·Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
·Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
·Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence ;-)
·Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
·Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
·Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
·31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
·5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
·Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
·De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
·Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
·Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
·Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun, avec des espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur...) et de co-working
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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