Assistant ADV H/F Domino RH
Tremblay-en-France - 93 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client un Assistant ADV (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum.
En qualité d'assistant(e) ADV, vous aurez pour missions principales :
- La gestion et le suivi des commandes clients de la réception jusqu'à la livraison, en veillant à leur enregistrement.
- Maintenir à jour les fichiers clients dans l'ERP, en assurant la précision des données.
- La gestion des appels et des courriers entrants sur votre périmètre d'action.
- La gestion et traitement des litiges et résiliation, ainsi que la facturation.
- L'archivage des dossiers et le contrôle des factures fournisseurs et sous traitants.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une formation commerciale et/ou dans l'administration Bac +2 et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes réactif et rigoureux.
Une bonne maîtrise d'Excel est attendue (RECHERCHEV, TCD), ainsi qu'une véritable aisance téléphonique.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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