Manipulateur·rice en Electroradiologie Medicale H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Missions générales :
Réalisation d'actes d'imagerie en radiologie conventionnelle, de scanner et accompagnement des étudiants.

L'Organisation du poste
Alternance de travail jour/astreintes/week-end de jour uniquement
Amplitude de travail de 7h30 heures avec horaires de jour pouvant s'adapter à toute forme d'organisation de vie familiale
Polyvalence sur les secteurs

Le service :
Un parcours d'accueil et d'intégration est prévu à votre arrivée.
Le service d'imagerie est composé d'une équipe joviale, chaleureuse et dynamique de 18 manipulateurs polyvalents (dont un manipulateur formé au DIU d'échographie), sous la responsabilité d'un cadre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 6 radiologues impliqués auprès des manipulateurs pour le bon fonctionnement du service.

Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital du Pays Salonais comprend :
1 salle de Radiologie conventionnelle avec capteur plan WIFI
1 salle télécommandée FUJI avec examens interventionnels (Arthro, infiltrations, hystéro, drainage, ponction, TOGD, Cysto)
1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan dans le service des URGENCES
1 salle de radiologie conventionnelle avec capteur plan au centre de détention
1 salle d'échographie
2 Scanners GE (une avec activités externes-Hospitalisés et l'autre avec des patients uniquement en libéral)

Les projets en cours de développement :
Acquisition d'un mammographe et d'un échographe en 2025 dans le cadre du projet de dépistage du cancer du sein en 1 jour
Développement de l'activité doppler à l'échographie et activités interventionnelles au niveau de la salle télécommandée.

Profil requis
Diplôme
Diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale
DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Expérience
Débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Qualités attendues et prérequis
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, fiabilité, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique et logiciels métiers), communication, écoute et capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience et attention, capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, éthique, loyauté institutionnelle

La rémunération
Selon la réglementation et la grille indiciaire liées au grade pour les fonctionnaires
Selon profil et expérience (reprise d'ancienneté) pour les CDI