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Service Civique recrutement

Favoriser la Découverte du Patrimoine Auprès des Publics Éloignés H/F Service Civique

Nevers - 58
CDD
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Service public d'état

Détail du poste

En quelques mots...

Favoriser l'accès à la culture

Votre mission de Service Civique

Objectifs

La mission s'intègre dans la volonté d'ouverture de l'offre patrimoniale de la ville de Nevers, visant à un élargissement du public des établissements patrimoniaux (musée de la Faïence et des Beaux-Arts, Espace Patrimoine, monuments historiques).

Actions

1.Accompagner le service dans la médiation autour du dispositif numérique Micro-Folie. Installé au sein du musée de la faïence et des Beaux-arts, ce dispositif a vocation à s'adresser aux 15-25 ans en leur faisant découvrir le patrimoine sous un angle plus interactif.

- Proposer des contenus de communication sur les réseaux sociaux, susceptibles d'attirer le public ciblé.
- Accueillir le public au sein de la Micro-Folie.
- Proposer et mettre en oeuvre des animations numériques.

2. Faire connaître auprès du public local le musée archéologique du Nivernais (Porte du Croux, Nevers) et contribuer à l'accueil au musée archéologique de la Porte du Croux pendant la saison estivale (vendredis, samedis et dimanches en juillet et août).

Dans ce cadre, le ou la volontaire sera amené.e à :
- Participer à la mise en place d'actions de médiation culturelle à destination de tous publics (scolaires, familles, publics empêchés...).
- Créer des liens avec les services sociaux, les associations, les établissements scolaires, les structures de quartiers, etc., afin de partager les activités et les ressources du musée et de sensibiliser ses usagers au patrimoine.
- Participer à la préparation de la petite exposition thématique d'été et contribuer au progrès de la signalétique et des documents d'aide à la visite.

3. Accueillir le public estival dans la chapelle Sainte-Marie, à raison d'une demi-journée par semaine (jeudi) et aider les publics ciblés, à partir de supports existants (en particulier pour le public malvoyant) et d'autres supports ou actions à développer en fonction des goûts et des compétences du ou de la volontaire.

Capacité d'initiative

Le volontaire peut être force de proposition afin de faire évoluer sa mission

Votre environnement

Formations obligatoires

Le volontaire pourra bénéficier de formations complémentaires tout au long de sa mission

Tutorat et accompagnement

Le volontaire bénéficie de l'accompagnement d'un tuteur tout au long de sa mission qui lui apporte aide et soutien

L'organisme d'accueil, informations pratiques

VILLE DE NEVERS

Le Maire d'une commune possède d'importants pouvoirs de police administrative, qui constituent sa compétence en termes de police municipale, entendu au sens de l'article L 2212-2 du Code Général des Collectivités Territoriales, comme en particulier la responsabilité d'assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. La Police Municipale désigne aussi la force de police placée sous son autorité directe. Réelle police de proximité, elle assure une présence quotidienne sur le terrain, en complémentarité de la Gendarmerie et de la Police Nationale, au service de la population.

Localisation de la mission

VILLE DE NEVERS
1 place de l'Hôtel de Ville 58000 NEVERS

Mon contact

VILLE DE NEVERS SERVICE GPEC

Annonce n°M250005262

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heure

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Favoriser la Découverte du Patrimoine Auprès des Publics Éloignés H/F
  • Nevers - 58
  • CDD
Publiée le 13/03/2025 - Réf : M250005262

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