Responsable Commercial Régional H/F Talents Commerciaux
Aulnay-sous-Bois - 93 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de sa structuration, notre client recherche un Responsable Commercial Régional
En tant qu'acteur clé du développement commercial, vos principales missions se résument à être garant du respect des objectifs du service commercial, à participer à la définition du plan d'actions commercial et des objectifs associés, à mettre en oeuvre le plan d'actions commercial, administrer les ventes, et manager les Ressources Humaines et organisationnelles.
DÉFINITION DU PLAN ET OBJECTIFS ASSOCIES :
- Préparer le budget.
- Décliner en local et garantir l'application de la politique commerciale Groupe.
- Élaborer et assurer l'avancement du plan d'action commercial PAC.
- Fixer et évaluer les objectifs collectifs
- Fixer et évaluer les objectifs individuels.
- Réaliser une veille concurrentielle.
MISE EN PLACE DU PLAN D'ACTIONS COMMERCIAL :
- Fidéliser / Accompagner le portefeuille clients - Contractualiser le 20 / 80
- Développer de nouveaux clients (outils, actions spécifiques)
- Gérer et développer son portefeuille clients
- Déployer les contrats nationaux
- Assurer le reporting
ADMINISTRATION DES VENTES :
- Coordonner l'enregistrement des commandes
- Garantir la revue de contrat
- Facturer les clients
- Suivre les règlements clients
- Exploiter l'outil métier / Statistiques
MANAGER LES RESSOURCES :
Humaines :
- Organiser et manager son équipe.
- Evaluer les collaborateurs à travers les EAD.
- Former le nouveau personnel.
- Participer au recrutement du nouveau personnel.
Organisationnelles / QSE :
- Piloter le processus Commercial, Ecoute clients.
- Piloter le processus Facturation.
- Suivre et régler les litiges.
- Suivre les indicateurs de mesure de l'efficacité
Diplômé(e) d'un Bac +2 (BTS/DUT) ou disposant d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en leadership, relationnelle, travail en équipe, autonomie.
Votre capacité à conclure et à rendre compte de vos résultats vous permettra de contribuer activement à la performance collective et à la satisfaction des clients.
Rémunération fixe : 50000 € à 55000 € par an, avec un variable de 10000€. Véhicule de fonction, mutuelle, et tickets restaurant d'une valeur de 11 € inclus.
Statut cadre.
Poste basé à Aulnay Sous Bois.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
L'entreprise
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un acteur majeur de la gestion et du traitement des déchets, qui s'engage depuis plusieurs décennies dans une démarche écoresponsable pour préserver l'environnement. Spécialiste du recyclage et de la valorisation des déchets, ce groupe met l'innovation et l'expertise au service des entreprises pour construire un avenir durable.
Infos complémentaires
50/55K€
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
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