Formateur - Field Trainer High Electromenager - National H/F Globe Groupe
Paris 1er - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché au Pôle formation, vous êtes responsable de la formation pour différents retailers dans le domaine de l'électroménager.
En tant que FORMATEUR EXPERT PEM/GEM, vous aurez pour mission de TRANSMETTRE VOTRE EXPERTISE sur les produits électroménagers aux équipes commerciales de la marque, aux vendeurs en magasin et aux clients professionnels (revendeurs, distributeurs, installateurs).
Votre objectif est de FORMER, ACCOMPAGNER ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES des équipes sur les gammes de produits du BLANC (réfrigérateurs, lave-linge, sèche-linge, fours, plaques de cuisson, etc.)
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. CONCEPTION ET ANIMATION DES FORMATIONS
* Élaborer des contenus pédagogiques (présentations, vidéos, e-learning, guides...).
* Animer des sessions de formation en présentiel et à distance (webinaires, tutoriels).
* Adapter les formations aux différents niveaux d'expertise des participants.
2. ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES COMMERCIALES ET PARTENAIRES
* Expliquer les CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES, INNOVATIONS ET AVANTAGES des produits électroménagers auprès de nos chefs de secteurs
* Démocratiser les tendances du marché du PEM/GEM et les évolutions technologiques.
* Comparer les produits de la marque avec ceux de la concurrence pour mettre en avant les atouts différenciants. (benchmark pour nos CDS)
4. SUIVI ET REPORTING
* Évaluer l'impact des formations via des tests, questionnaires et retours des participants.
* Assurer une veille concurrentielle et remonter les feedbacks terrain aux équipes marketing et produits.
* Rédiger des rapports de formation et recommandations stratégiques.
Des déplacements sur plusieurs régions sont à prévoir.
Le profil recherché
Etes-vous notre futur Formateur / Field Trainer ?
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET MARCHÉ
Excellente connaissance du marché du BLANC (Petit et Gros Électroménager).
Maîtrise des innovations, nouvelles technologies et arguments de vente du secteur.
Expérience dans la VENTE, LA FORMATION OU LA GESTION DE PRODUITS ÉLECTROMÉNAGERS.
COMPÉTENCES PÉDAGOGIQUES ET COMMUNICATION
Capacité à vulgariser des concepts techniques et les rendre accessibles à tous.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens de l'animation et de la transmission du savoir (formation engageante et interactive).
OUTILS ET DIGITAL
Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva...).
Connaissance des plateformes de formation à distance (LMS, e-learning, Teams, Zoom...).
Capacité à créer du contenu pédagogique multimédia (vidéos, supports interactifs).
SOFT SKILLS
Dynamisme, enthousiasme et leadership.
Pédagogie et adaptabilité aux différents publics formés.
Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec divers interlocuteurs.
AVANTAGES
Possibilité de travailler avec des marques leaders du marché.
Formation continue sur les innovations du secteur PEM/GEM.
Environnement de travail stimulant et évolutif.
Vous êtes tout cela et plus encore ? Postulez, rencontrons-nous et rejoignez nous !
Bienvenue chez Globe Groupe
Vous intégrez TECHSELL, l'agence dédiée à la force de vente supplétive et au merchandising de GLOBE GROUPE, le leader du shopper marketing et de la vente en Europe.
TECHSELL a pour vocation d'aider les grandes marques à mieux vendre.
Organisée en pôle d'expertises métiers (High tech, LifeStyle, Beauté et FMCG) : TECHSELL accompagne ses clients à 360°, avec des dispositifs résolument shopper-centric.
Parce que le magasin est devenu un lieu de vie, et le shopping un divertissement, la création et l'implémentation d'expériences shopper mémorables fait bouger les lignes et les ventes.
Ambassadeurs, Vendeurs experts, Merchandiseurs, Responsables de corners, Formateurs, Chefs de secteur, ils contribuent tous à sublimer l'expérience Shopper dans les magasins d'aujourd'hui et de demain.
Ces femmes et ces hommes bénéficient de formations certifiées TECHSELL en amont de leurs interventions terrain (ponctuelles ou permanentes) aussi bien sur des aspects de savoir-faire que de savoir-être, avec une approche orientée culture client, et résultats.
Les points forts de l'Agence :
Une très grande diversité de clients, de métiers, de missions, et de profils humains.
Une ambiance de travail stimulante, responsabilisante, et bienveillante à la fois.
Un esprit solidaire et communautaire : ENSEMBLE, C'EST TOUT.
Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel au sein d'un Groupe labelisé Happy@Work ?
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut estimé
45 200 € / an 3 767 € / mois 24,83 € / heureEstimation haute
60 700 € / an 5 058 € / mois 33,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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