Manutentionnaire H/F Pôle Emploi
Grans - 13 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 24 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE).
Notre Société RESISTH, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap).
Agent manutentionnaire (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise RESISTH recherche 1 Agent manutentionnaire (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires.
Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein d'une plateforme logistique reconnue mondialement.
Vos missions
- Organiser et ranger l'entrepôt de stockage
- Assurer le stockage/déstockage des produits
- Approvisionner en marchandises
- Nettoyer le poste de travail
- Respecter les procédures de qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Compétences attendues :
- Sens de l'organisation et de la précision, vigilance
- Avoir une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits
- Savoir travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires en lien direct avec le responsable d'entrepôt.
- Connaître les règles de sécurité
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Grans - 13
- CDD
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