Alternance - Chargé de Mission Ressources Humaines H/F Adisseo

Détail du poste

Overview

Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes !

Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu'elle soit.

En rejoignant Adisseo, vous rejoindrez des personnes engagées qui font la différence chaque jour pour contribuer à ce challenge.

En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique.

En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde plein d'opportunités pour chaque étape de votre carrière en étant acteur de votre propre parcours professionnel.

Responsibilities

Principales responsabilités :

Apporter un support RH opérationnel pour l'Etablissement de St Fons :
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH : mise à jour et pilotage des tableaux de bord RH, suivi des effectifs.
- Accompagner la HRBP R&I dans la gestion administrative du personnel : Organisation des visites médicales, gestion des titres-restaurants, traitement des demandes ponctuelles des salariés.
- Accompagner la HRBP R&I & la DRH dans la préparation de l'audit annuel sur les processus RH et accompagnement des équipes dans cette démarche.
- Déployer le parcours d'intégration : mise en place et suivi du processus d'intégration pour l'Etablissement de Saint-Fons, en prenant en compte les spécificités des activités. Être le point de contact pour tous les nouveaux arrivants et accompagner les managers avant, pendant et après l'intégration.
- Être le point de contact privilégier avec le service paie : préparation et participation aux réunions mensuelles avec l'équipe paie/administration du personnel, suivi des mouvements du personnel sur tous les sites du département Recherche et Innovation.
- Accompagner la DRH R&I dans la préparation des CSE et CSSCT

Participer au recrutement :
- Publier les offres et présélectionner les profils Stagiaires / alternants des différents secteurs
- Mettre en place et suivre des contrats alternants / stagiaires sur les 4 sites du département Recherche et Innovation

Possibilité d'évolution des missions au cours de l'alternance et de faire passer les entretiens de recrutements en fonction du profil du/de la candidat(e)

Recherche & Innovation :
- Accompagnement sur la campagne Adisseo & I (enquête de satisfaction) : suivi des plans d'actions
- Harmonisation des processus entre les différents sites du département Recherches et Innovation

Piloter le travail temporaire (intérimaires) :
- Suivi des demandes des managers
- Suivi administratif besoins / budget
- Interlocuteur principal avec les agences d'intérimpour la réception des candidatures, mise en place des contrats et suivi de la facturation

Vous pourrez être amené (e) à intervenir sur l'ensemble des missions RH en soutien au HRBP R&I.

Qualifications

Profil

Compétences :
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie
- Rigueur et structure
- Organisé(e), dynamique et pro-actif(ve)
- Bon relationnel
- Capacité à prioriser et proposer des solutions
- Bonne pratique de l'anglais écrit et oral

Profil :
- Niveau Licence 3 / Bachelor 3 en Ressources Humaines
- Durée de la formation : 12 mois
- Début : Septembre 2025