Couvreurs en Monuments Historiques H/F Entreprise Heriau
Cornillé - 35 CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Entreprise de couverture HERIAU, basée à proximité de Vitré (35), spécialisée et reconnue pour son savoir-faire traditionnel depuis 1946, consacre l'essentiel de son activité dans la restauration des Monuments historiques et du Patrimoine Ancien.
Pour du travail de qualité, nous avons besoins de compagnons !
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des couvreurs ou des chefs d'équipes (H ou F)
Nous avons à coeur de transmettre notre savoir-faire et nous attachons de l'importance sur l'état d'esprit.
Les candidats doivent être des personnes sérieuses, motivées, autonomes, rigoureuses, soigneuses, impliquées dans leur travail.
Nous réalisons nos couvertures en ardoises naturelles (pose au clou ou au crochet). Nous travaillons le zinc, le cuivre, le plomb.
Organisation :
35 heures hebdo sur 4 jours
Déplacement Grand Ouest à prévoir (22, 35, 50, 14, 61, 53, 72, 49, 44, 56)
Travail en équipe
La rémunération à l'embauche sera déterminée selon la qualification et le profil et sera évolutive en fonction des compétences.
Avantages divers :
- Équipement individuel (pantalon, chaussure etc.)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Frais (repas, hébergement) remboursés au réel ou forfait
- Intéressement
Permis B exigé (Déplacement Grand Ouest).
Poste à pourvoir au plus vite.
Nous sommes ouverts à l'immersion et à la formation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Poste similaire
Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cornillé - 35
- CDI
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