Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F Sas Bray Transports
Méricourt - 62 CDI- 12,09 - 16 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
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Nous recherchons un Mécanicien Poids-Lourds H/F
Vous avez de préférence un Bac Pro et une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique poids lourds.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur une base de 35h/SEM. minimum du lundi au samedi.
Possibilité d'astreinte.
Rémunération selon profil.
Vos missions
En tant que mécanicien(ne) Poids Lourds, vous effectuez les diagnostiques informatiques, la préparation des visites techniques, les entretiens basiques, préventifs et curatifs, l'entretien des pneumatiques.
La mission principale étant de détecter et de résoudre les problèmes.
Vous avez de préférence des connaissances en petite carrosserie (peinture,.).
HARD/SOFT Skills
Ce métier fait appel à un large panel de compétences et qualités de savoir-être :
- Vous êtes autonome
- Vous prenez des décisions
- Vous connaissez les outils de diagnostic
Avantages & conditions de travail
- Participation aux bénéfices et intéressement,
- PEE & PERCOL,
- Bonnes garanties mutuelle et couverture prévoyance complémentaire,
- Coffre-fort numérique,
- Véhicule pour les déplacements professionnels
- Smartphone,
- Bornes de recharge électrique,
- Abonnement sportif,
- Accès médiathèque et autres activités culturelles,
- Présence d'un coach sportif en entreprise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis : C - Poids lourd exigé, CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Méricourt - 62
- CDI
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