Chef Equipe H/F Cleaneance - Nord Picardie Nettoyage
Lacroix-Saint-Ouen - 60 CDI- 2 000 - 2 120 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité de votre Responsable Secteur, vous supervisez des agents d'entretien sur un site
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe sera un plus.
Vos missions principales
- Effectuer tous types de prestations de nettoyage
- Diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation
- Contrôler le respect du cahier des charges
- Gérer les stocks de produits, de matériels et d'EPI ainsi que leur distribution
- Encadrer les agents de service et se positionner comme un exemple
- S'assurer que les Agents de Service sont formés, habilités et aptes à l'exécution des travaux
- S'assurer que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisés.
Vous avez le sens de l'autonomie et du travail d'équipe; le sens du service client.
La rigueur et l'organisation sont indispensables pour ce poste
Expérience 1 à 2 ans réussie dans le même domaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Identifier, traiter une demande client, Organiser et planifier une activité, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Lacroix-Saint-Ouen - 60
- CDI
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