Technicien·ne de Maintenance H/F Isb France
Rochefort - 17 CDI- 28 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de 60 ans, le Groupe ISB a su s'imposer comme le leader industriel français des produits et solutions bois sur les marchés de l'habitat et de la construction. L'entreprise conjugue 2 activités complémentaires : le trading de bois et panneaux et de produits de structure et la transformation de bois résineux. Le Groupe ISB propose aujourd'hui un large panel de produits pour aménager, décorer ou construire avec le bois.
Avec un chiffre d'affaires de + 200 millions d'Euros, une forte présence géographique en France, notre groupe industriel est aujourd'hui considéré comme un des premiers acteurs du bois sur le territoire national.
ISB, c'est aussi (et surtout !) des femmes et des hommes investis et passionnés ; soit près de 400 collaborateurs répartis sur le Grand-Ouest.
Le Groupe ISB, c'est également des engagements forts et notamment, deux chaînes de certification (PEFC et FSC), une utilisation efficiente des ressources, des transports optimisés et une attention, de tous les instants, donnée à la sécurité.
Chez ISB, nous aimons notre matériau et voulons porter haut et fort le bois en France. Dans un monde qui doit se réinventer et imaginer un mode de vie plus raisonné, nous sommes convaincus que le bois jouera un rôle majeur dans la construction et l'aménagement intérieur.
Vous recherchez un poste dans le domaine de la maintenance dans la région de Fort-Boyard ?
Vous recherchez un poste terrain pour appréhender les différents domaines de la maintenance : hydraulique, électromécanique, électricité ?
Vous aimeriez intégrer une entreprise tournée vers une démarche RSE engagée ?
Alors notre proposition peut vous intéresser !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) basé sur notre usine à ROCHEFORT (17). Votre principale mission sera de participer au développement du site en évitant les pannes et en assurant un suivi régulier des machines et équipements.
Pour réussir vos missions, vous serez accompagné(e) par le responsable maintenance du site.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous possédez des connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes et vous disposez d'une habilitation électrique.
Si vous êtes désireux d'intégrer une entreprise qui investit dans les talents et valorise les évolutions internes, que vous souhaitez acquérir ou perfectionner vos compétences dans un domaine de la maintenance, ce poste est fait pour vous !
Poste : CDI
Les avantages sociaux de Groupe ISB :
- 13ème mois
- Paniers + primes de pause
- Prime d'exploitation
- Participation et intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Prime à la mobilité
Cette annonce vous a plu ? Vous souhaitez devenir un ISBien !
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si formation
Compétences : Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Rochefort - 17
- CDI
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