Auxiliaire de Vie H/F Ccas de la Ville D'aubin
Aubin - 12 CDD- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le centre communal d'action sociale - CCAS, de la ville d'Aubin est actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) social pour le remplacement d'un agent indisponible.
Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
MISSIONS
Vous apporterez une aide aux bénéficiaires, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et ainsi contribuer à leur maintien à leur domicile.
- Accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie courante : élaboration et aide aux repas, activités courantes liées à l'hygiène, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage
- Entretien courant du logement des bénéficiaires, et aide à l'aménagement du cadre de vie
- Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : déplacements et courses, aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et repérage des situations d'urgences afin d'alerter le service
PROFIL RECHERCHE
Vous avez à coeur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Formations et compétences :
Idéalement, vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine (DEAES). Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés.
Connaissances et acquis :
- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, etc.
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Connaître les droits sociaux de la personne âgée
Savoirs-faires attendus :
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
- Organiser son travail et gérer son temps
CONDITIONS D'EMPLOI
- Employeur : CCAS de la ville d'Aubin
- Lieu : communes d'Aubin et Cransac-les-Thermes
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi
- Contrat : agent titulaire (ou à défaut contractuel) de la FPT
- Temps de travail : 120 heures mensuelles (ajustable)
- Horaires : variables et irréguliers sur l'amplitude horaire 8h30 / 18h
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes et avantages (prime Ségur)
- Motif de la vacance' de poste : remplacement d'un agent indisponible
- Autres conditions : permis B et véhicule indispensables
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- Aubin - 12
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