Assistant RH H/F Proman
Montluel - 01 Intérim- 13,40 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste :
PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses clients en industrie, un ASSISTANT RH / PAIE (H/F). VOS MISSIONS : Administration du personnel & paie - Participer au process de saisie les éléments variables et suivre la gestion des temps et des activités - Créer les dossiers des nouveaux collaborateurs dans le SIRH et gérer les formalités administratives - Rédiger les contrats en collaboration avec le service - Assurer le suivi des visites médicales pour l'ensemble des sites.
- Gérer les affiliations à la mutuelle et contrôler la cohérence des cotisations avec les données de paie.
- Suivre la gestion des temps et activités (GTA) et saisir les éléments variables de paie en lien avec le service - Accompagner les salariés dans leur développement professionnel : recenser les besoins en formation, organiser les sessions avec les organismes et assurer le suivi administratif du plan de formation. Intérim & recrutement - Assurer le suivi des intérimaires en lien avec l'équipe RH et les managers : recueil des besoins, recrutement, gestion des contrats et suivi des heures.
- Apporter un soutien au service : publication d'annonces, sourcing, communication interne et externe (LinkedIn). 3. Projets RH - Contribuer aux projets d'entreprise liés aux ressources humaines : amélioration des processus, accords collectifs, etc. Conditions :
- Rémunération : 13,40 € et 14.50 € de l'heure selon profil et expérience + TR 8€ dont 60% PP - Horaires de travail (35h/SEM) : Du lundi au vendredi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h
Profil recherché :
VOS COMPETENCES :
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines - Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) - Connaissance d'un SIRH - Une connaissance de la CCN de la Métallurgie serait un plus - Niveau d'anglais professionnel (minimum B1)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Montluel - 01
- Intérim
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