Formateur en Couverture-Zinguerie H/F Btp Cfa Loire Atlantique
Saint-Herblain - 44 CDI- 32 942 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) formateur(trice) en Couverture-Zinguerie en CDI temps plein, poste à pourvoir le 25 août 2025.
Rattaché.e au Directeur adjoint chargé de la pédagogie, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance.
VOTRE MISSION
Principales responsabilités :
- Concevoir et animer les séquences de formation ;
- Evaluer l'acquisition des compétences ;
- Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (relations avec les entreprises et responsables légaux) ;
- Gérer et développer les plateformes techniques ;
- Développer le partenariat avec les entreprises ;
VOTRE PROFIL
- Type et niveau de qualification requis : Titulaire de la spécialité MC Zinguerie, ou titulaire d'un BP ou Bac Pro Couverture.
- Expérience au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire ou en entreprise comme couvreur(se) zinguerie ;
Compétences métier spécifiques :
o Maîtrise des différentes techniques du secteur de la couverture, des matériaux et des outils utilisés dans le bâtiment.
o Logiciel dessin
Savoir-être et compétences transversales :
o Sens de la communication
o Autonomie
o Adaptabilité
o Travail en équipe et organisation
o Pack Office
Mobilité : déplacements à prévoir sur le département dans le cadre des visites d'entreprises
REMUNERATION & AVANTAGES
- Rémunération : salaire annuel brut à partir de 32 942 € (selon expérience) sur 12.8 mois
- Statut : ETAM
- Temps de travail : 35h / semaine, en moyenne sur l'année 1 442 h/an
- Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées
PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTEGRATION
- Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence
- Date de prise de poste souhaitée : 25 Août 2025
- Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement
Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Btp Cfa Loire Atlantique
BTP CFA Loire Atlantique est un centre de formation dispensant de la formation initiale par la voie de l'apprentissage du CAP au BTS dans les métiers du bâtiment. Il organise également des sessions de formation continue.
- Saint-Herblain - 44
- CDI
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