Chargé - Chargée de Recrutement H/F Polyclinique Bordeaux Rive Droite
Lormont - 33 CDI- 2 007,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
On dit que les métiers de la santé sont exigeants, et c'est vrai.
C'est pourquoi vous avez le droit de l'être vis-à-vis de votre employeur. Chez GBNA Santé nous l'avons bien compris.
Vous trouverez donc dans nos établissements une réponse à la mesure de votre engagement.
Car GBNA Santé, c'est avant tout un groupe familial, un ancrage régional et un esprit bâtisseur.
GBNA Santé est un Groupe indépendant qui porte au quotidien les valeurs de responsabilité, d'humanisme, et d'excellence qui met les priorités sur ce qui est vraiment important : prendre soin de la vie et de la santé de la population.
La proximité, l'agilité et la réactivité sont des mots qui ont tout leur sens chez GBNA Santé : parce que nous sommes ancrés sur le territoire, ici chez nous, en Nouvelle Aquitaine.
Tout en déployant une démarche participative de qualité de vie et des conditions de travail « Etre bien au travail pour bien soigner nos patients » et de promotion de nos talents, notre Groupe investit aussi dans les locaux et le matériel.
Vous ne perdrez rien à venir vous renseigner sur nous et notre pack attractivité. Il paraît même que vous avez tout à y gagner !
Nous recherchons l'adjoint.e de la DRH de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite.
La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique).
Cet établissement dispose de 260 lits et places avec près de 400 professionnels et une centaine de médecins.
Le poste est situé à Bordeaux, sur la commune de Lormont, au sein de la Polyclinique Bordeaux Rive Droite.
Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec une équipe de 5 personnes, vos missions seront variées et stimulantes :
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lormont - 33
- CDI
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