Animateur - Animatrice d'Activités Sociales et de Vie Locale H/F Ehpad Valmarie
Vourey - 38 CDD- 2 000 - 2 100 € / mois
- 🕑 21 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice :
MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en oeuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale.
RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement
PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Période du 04/08 au 24/08
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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