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Jardinier - Jardinière Entretien Enfance et Loisirs H/F Mairie

Nevers - 58
CDD
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • 🕑 12 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous aurez pour missions :

- Signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public
- Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bords prévus à cet effet
- Assurer l'entretien des espaces verts en mode « gestion différenciée » en lien avec votre responsable (taille, tonte, désherbage, suivi des massifs de vivaces, arbustes, massifs d'annuel, ramassage des feuilles maintien de la propreté des espaces verts)
- Travailler en équipe
- Être garants de l'état des espaces verts sur l'ensemble des cours d'écoles et des crèches de la ville avec une qualité de premier ordre.
- Participer aux requalifications d'espaces et au rajeunissement de la palette végétale sur la base du programme de requalification des sites
- Être force de proposition, vous faites remonter à votre responsable des propositions d'améliorations
- Pouvoir, le cas échéant, participer à d'autres types de travaux au sein de votre service dans le cadre de vos compétences
- Assurer la viabilité hivernale
- Procéder au ramassage des détritus dans les cours d'école et les crèches de la ville
- Effectuer le soufflage puis le ramassage des feuilles dans les cours d'écoles et les crèches pendant la saison automnale
- Assurer la sortie des containers à poubelle des écoles et crèches de la ville
Formations et expériences requises

- CAP, Bac Pro, BTS
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissances en botanique et en reconnaissance de végétaux
- Maîtriser les techniques d'entretien et de réalisation de parcs et jardins
- Être capable d'utiliser le matériel espaces verts dans de bonnes conditions
- Être sensibilisé à la gestion différenciée, au respect de l'environnement et aux méthodes alternatives d'entretien.

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Habilitations diverses : CACES / Nacelle / AIPR / Incendie

Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité
- Prime de mobilité durable

Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 11/04/2025 de préférence par mail à ****@****.** ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Mairie

Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une
agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France,
puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages
fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à
taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.

Jardinier - Jardinière Entretien Enfance et Loisirs H/F
Mairie
  • Nevers - 58
  • CDD
Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189KNWG

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