Aller au contenu principal

Infirmier Diplômé d'État H/F Association Familiale D'entraide aux Han

Cuiseaux - 71
CDI
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :

Coordination et suivi du parcours de soins :
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
- Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.

Prise en charge médicale et soins infirmiers :
- Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
- Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
- Mettre en oeuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.

Gestion des dispositifs médicaux et des traitements :
- Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
- Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.

Prévention et accompagnement global des résidents :
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
- Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.

Participation à la dynamique institutionnelle :
- Développement et Gestion des Partenariats :
- Identifier et établir de nouveaux partenariats.
- Animer et coordonner le réseau de partenaires.
- Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.

Amélioration Continue de la Qualité :
- Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
- Élaborer et mettre en oeuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
- Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).

Gestion des Événements Indésirables :
- Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.
- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.

Veille et Respect des Normes/Procédures :
- Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
- Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.

Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
- Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.
- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)
- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
Sensibilisation et Éducation :
- Garantir la compréhension des droits des usagers.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.

Compétences techniques :
- Bonne connaissance du cadre réglementaire du secteur médicosocial et des politiques de santé publique.
- Maîtrise des soins infirmiers adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Capacité à coordonner des interventions médicales et à travailler en réseau.
- Aptitude à animer des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
- Sens de l'organisation et de l'autonomie.

Qualités attendues :
- Esprit d'équipe et aptitude à la communication.
- Capacité d'adaptation et gestion du stress.
- Sens de l'écoute et respect de la confidentialité.
- Valeurs d'engagement et de respect des personnes.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - Avec diplôme

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Bienvenue chez Association Familiale D'entraide aux Han

L'association AGES-ADAPEI 21 apporte des réponses adaptées aux besoins de santé et d'accompagnement de personnes en situation de handicap, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité.

Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous !

Infirmier Diplômé d'État H/F
Association Familiale D'entraide aux Han
  • Cuiseaux - 71
  • CDI
Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189KVBC

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Croix-Rouge française recrutement
Croix-Rouge française recrutement
Bourg-en-Bresse - 01
CDI
Voir l’offre
il y a 29 jours
Inicea recrutement
Inicea recrutement
Hurigny - 71
CDD
Voir l’offre
il y a 22 jours
Adapei de l'Ain recrutement
Oyonnax - 01
CDI
Voir l’offre
il y a 13 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :