Agent de Service Interieur - Exterieur - Chauffeur H/F Sessad la Grande Ourse
Yerres - 91 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurez le transport fréquents des enfants accueillies dans notre structure.
Missions annexes :
- Maintenance et entretien des locaux (petits travaux de plomberie et d'électricité, entretien et suivi de l'ensemble des équipements -espaces techniques et lieux de vie collectifs, dépannages ponctuels, travaux d'embellissement, aménagements ponctuels, entretien du jardin, suivi de l'approvisionnement de son poste de travail et prévision des commandes, gestion des poubelles)
- Organiser les rendez-vous avec les prestataires pour les contrôles annuels obligatoires de certains équipements
Etre présent lors des visites et des commissions de sécurité
- Entretien des véhicules et leur suivi (prises de rendez-vous avec les garages pour CT et révisions)
- Déplacements pour petites courses
TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
une Expérience impérative sur le poste de chauffeur PMR est requise
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - sur le poste de chauffeur PMR
Compétences : Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers, Conduire un véhicule léger, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Transporter des passagers, Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement, Définir des besoins en approvisionnement, Voiture personnelle obligatoire,Maintenance des véhicules
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Yerres - 91
- CDI
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