Leader d'Îlot H/F Souchier sa
Héricourt - 70 CDI- 24 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Souchier-Boullet recherche son/sa futur(e) Leader d'îlot secteur débit / usinage !
Vous avez une expertise en débit et usinage tout en aimant accompagner une équipe ? Rejoignez-nous mettez vos compétences au service de la production et du collectif !
Vos missions :
En tant que Leader d'îlot, vous consacrez 80 % de votre temps à la production dans le secteur débit/usinage et 20 % à l'accompagnement de votre équipe.
Production (80 %) :
Réaliser les opérations de débit et d'usinage sur machines à commande numérique
Assurer le contrôle qualité et la traçabilité de votre production
Suivre le planning de fabrication et respecter les exigences de production
Accompagnement de l'équipe (20 %) :
Former et accompagner les opérateurs de votre îlot
Vérifier le bon déroulement des contrôles qualité et de la traçabilité
Être un appui technique en identifiant et remontant les problématiques au chef d'atelier
Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment le port des EPI
Votre profil :
Expérience significative en débit et usinage, idéalement en milieu industriel
Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant une équipe
Rigueur, sens de l'organisation et souci du respect des objectifs
Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous aimez allier technique et accompagnement ? Rejoignez-nous et participez à notre réussite !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Héricourt - 70
- CDI
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