

Correspondant Qsse 59 H/F Foselev
Dunkerque - 59 CDI- 29 000 - 32 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Notre filiale COFICIEL SOLUTIONS MODULAIRES recrute :
Un Correspondant QSSE h/f - poste basé à Dunkerque (59).
Rattaché à la Direction et sous la supervision de la Responsable QSSE Pôle Construction Modulaires, vos missions seront les suivantes :
- Informer la Direction de tout problème concernant la QSSE,
- Maintenir les certifications en place sur les différentes agences (ISO, MASE),
- Participer et animer les revues de direction et les comités intermédiaires,
- Préparer et participer aux audits internes et externes des agences,
- Réaliser les causeries QSSE et visites chantier QSSE,
- Tenir à jour les indicateurs,
- Assurer un rôle d'interface avec les clients pour le suivi des prestations, des plans qualité/sécurité et la gestion des anomalies,
- Effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail (arbre des causes),
- Tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques,
- Gérer le système documentaire QSSE,
- Expliquer et faire appliquer les procédures,
- Réaliser l'accueil sécurité de chaque nouvel arrivant,
- Réaliser l'évaluation du risque chimique en fonction des produits utilisés sur les différents sites,
- Tenir à jour le plan d'actions qualité / sécurité de l'agence,
- Assurer le suivi et la planification des formations du personnel.
Vous aurez en charge nos agences d'Ile de France (Villeparisis 77) et du Nord (Dunkerque 59).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients et au sein des agences de votre périmètre.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QHSE ou équivalent et que vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (ISO 9001 et MASE).
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation de la Qualité et la Sécurité au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
- Vous êtes attiré par le terrain, êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec le Service RH
-
Des tests d’évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues…)
-
Un deuxième entretien physique avec le Manager
-
Eventuellement un troisième entretien avec la direction pour les profils cadres supérieurs
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise familiale
-
Valeurs humaines fortes
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
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