Directeur Adjoint H/F Hays
Paris 3e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Relai du responsable de crèche, vos missions sont les suivantes :
* Soutien aux actions de recrutement de formation et administratives.
* Aide à l'encadrement d'une équipe de professionnels.
* Participation à la gestion du budget de la structure.
* Participation à la rédaction d'un projet pédagogique cohérent et stimulant.
* Aide et relai de l'équipe terrain dans ses différentes actions auprès des enfants en veillant à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretien et développement des relations avec les familles.
Le profil recherché
Titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : Infirmier puériculteur, Infirmier ou Educateur de jeunes enfants, vous avez trois ans d'expérience en crèche. Vos connaissances dans le domaine de la petite enfance et votre familiarité avec les outils bureautiques et de gestion sont des atouts. Vous avez envie d'apprendre et aimez vous sentir utile au quotidien.
Vos avantages à ce poste seront les suivants : tickets restaurant 7 €/ jour, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE, chèques-cadeaux, pour les cadres : contrats avec forfaits jour non soumis à horaires, remboursement des titres transports à 50%, mobilité interne dans le domaine du soin (enfance et personne âgée), rémunération sur 12 mois avec reprise d'ancienneté (sous conditions), prime décentralisée, formations.
L'entreprise
Nous recrutons pour une crèche associative située à Paris centre, un Directeur adjoint en CDI à temps plein.
Vous travaillez au sein d'une structure associative oeuvrant dans la protection des enfants et des personnes âgées.
Concernant les conditions de travail : vous travaillez pour une structure à but non lucratif dont les objectifs sont axés sur la qualité des soins. Les locaux sont soignés et adaptés. Vos horaires sont classiques et respectés. Votre direction vous suit et est attentive à chaque situation. Un Directeur est présent pour chaque structure. Des formations sont mises à disposition pour vous aider à développer vos compétences et évoluer professionnellement.
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