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CERFRANCE Région Occitanie recrutement

Juriste en Droit Social H/F CERFRANCE Région Occitanie

Montauban - 82
CDD
Résumé de l'offre
  • 31 000 - 34 000 € / an
  • 🏠 Télétravail partiel
  • 🕑 6 mois
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises

Les missions du poste

Les missions :

Au sein de notre équipe de juristes en droit social répartie sur les départements du Tarn et Tarn-et-Garonne :

- Vous réalisez des prestations de conseil en droit social auprès d'un portefeuille de clients (TPE et PME agricoles, artisanales et commerciales) et assurez la production des actes juridiques correspondant (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements, élections CSE...),

- Vous analysez les besoins, formulez des propositions de mission, assurez l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées et veillez à la satisfaction de vos clients ;

- Vous êtes responsable du développement de votre activité et assurez la sensibilisation des collaborateurs CERFRANCE afin de favoriser la prescription interne sur vos domaines d'activité,

- Vous participez aux réunions communes entre l'équipe droit social et l'équipe paye et contribuez à la diffusion et l'animation de l'information juridique au sein de ces équipes,

- Vous réalisez la veille nécessaire au conseil réalisé.

- Vous contribuez à la dynamique commerciale du CERFRANCE.

Rémunération :

- Rémunération fixe 31-34 K€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités, mutuelle, tickets restaurant, intéressement

- Durée de travail : 39 heures / hebdo avec 23 jours RTT

- Possibilité de télétravail : 1j/semaine

Conditions particulières :

- CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

- Déplacements sur les départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne.

- Poste basé indifféremment selon la situation personnelle dans :

- Le Tarn : ALBI ou CASTRES

- Ou le Tarn-et-Garonne : MONTAUBAN

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil :

Vous justifiez d'un diplôme en droit, minimum Bac +5, spécialité droit du travail.

Vous disposez d'une expérience significative (minimum 2 ans) de conseil en droit social en cabinet d'expertise ou AGC, ou cabinet d'avocats.

Aptitudes :

Vous disposez de capacités d'écoute et de pédagogie. Vous aimez travailler en équipe. Votre capacité d'organisation et votre rigueur vous permettent d'être rapidement autonome dans la réalisation de vos missions et la gestion de votre charge de travail. Vous faites preuve d'initiative.

Vous maitrisez les outils courants de bureautique.

Ref : x5sukr7a3p

Bienvenue chez CERFRANCE Région Occitanie

Vous aimez le métier de conseil et avez envie d'être le partenaire des chefs d'entreprises dans la gestion et le développement de leur entreprise.

Vous souhaitez intégrer une entreprise forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, et favorisant l'autonomie et le travail en confiance...une entreprise engagée et impliquée sur ses territoires.

Rejoignez-nous !

Au sein du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE Garonne-et-Tarn, Association de gestion et de comptabilité, compte 240 salariés, 13 agences et intervient auprès de 5000 chefs d'entreprises agricoles, artisanales et commerciales.

Concrètement...

- À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé et êtes accompagnés par un tuteur dans la prise en main de vos missions ;

- Au quotidien, vous êtes totalement autonome dans la gestion de la relation client et dans l'organisation de votre activité ;

- Vous pouvez vous appuyez sur des services supports, tant sur le plan technique et règlementaire que dans l'utilisation des outils (appui de personnes ressources et du responsable, méthodes et procédures écrites, libre accès à l'actualité règlementaire, réunions techniques régulières, support informatique et méthodes, etc.) ;

- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de formations personnalisé défini avec votre responsable lors de l'entretien annuel ;
- Vous travaillez dans une entreprise pour laquelle la qualité de vie au travail est une priorité (télétravail, accord RTT avec souplesse dans la planification, organisation de journées du personnel, mise à disposition de lieux de pause, Comité d'entreprise, etc.).

Juriste en Droit Social H/F Publiée le 12/03/2025 - Réf : x5sukr7a3p

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