Electricien CACES Nacelle H/F Optineris
Saint-Jean-d'Angély - 17 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 15 € / heure
- 🌗 Jour
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence OPTINERIS de Saintes est à la recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint Jean d'Angély, d'un électricien avec CACES Nacelle.
En tant qu'électricien avec CACES Nacelle R486, vous serez responsable du câblage de la fibre optique à la nacelle et en fourreaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement des opérations électriques.
Responsabilités principales :
- Effectuer le câblage de la fibre optique en respectant les normes et procédures en vigueur.
- Utiliser la nacelle conformément aux règles de sécurité et aux consignes fournies.
- Assurer la maintenance préventive des équipements électriques.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace.
- Rapporter toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations.
Mission d'1 mois dans un premier temps
Le profil recherché
Vous disposez pour le poste de :
- Expérience préalable en tant qu'électricien, de préférence dans le câblage de fibre optique.
- Titulaire du CACES Nacelle R486.
- Bonnes compétences en matière de sécurité et respect des règles.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Capacité à comprendre et à suivre les plans et schémas électriques.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise
Bâtiment
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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