Infirmier Relais à la Coordination H/F Croix-Rouge française
Nevers - 58 CDI- 29 091 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous accompagnez les bénéficiaires sur le plan paramédical, en coordonnant les équipes de soins et en garantissant la qualité et la continuité des soins du service, en lien avec le projet d'établissement.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Evaluer les actes infirmiers et garantir la continuité des soins auprès des patients,
- Assurer la traçabilité du dossier de soins du bénéficiaire,
- Réaliser le suivi des soins réalisés par les équipes soignantes (aide-soignants, infirmiers...),
- Assurer le suivi des évaluations et réévaluations des prises en charge du service,
- Participer à la formation continue des professionnels internes (collègues) et externes (stagiaires, alternants...),
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
Vous avez idéalement une première expérience
La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance
Vous êtes motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles et avez le sens des responsabilités
Vous maîtrisez l'outil informatique
Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les tournées. Une connaissance du secteur géographique est appréciée
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée dès le 01 AVRIL 2025
Informations pratiques liées au poste
Salaire de base (hors prime de fin d'année et Ségur) :
- Minimum : 29 091€ brut/an,
- Maximum : 33 589€ brut/an.
Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 100%
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie et centres de santé
L'Hospitalisation A Domicile (HAD) Nivernais-Morvan, situé à Nevers, recrute un(e) Infirmier(e) Relais à la Coordination
Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein et à compter du 1er mai 2024
Le Dispositif Santé Nièvre est constitué de 3 établissements sanitaires et sociaux : SSIAD-ESA, CSI et HAD Nivernais Morvan répartis sur le territoire nivernais.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et investie
L'établissement dispose d'un parking gratuit
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