Gardien d'Immeuble Non Logé - CDI - Châtillon H/F 1001 Vies Habitat
Châtillon - 92 CDI- 20 000 - 25 000 € / an
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assurez la relation de proximité entre la société et les locataires de la résidence.
A ce titre, vous :
- Assurez l'entretien ménager : ménage des parties communes, traitement des ordures ménagères
- Surveillez et participez à la maintenance des résidences : recensement quotidien des désordres, prise de toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence, remontée de tout dysfonctionnement, connaissance des contrats d'entretien et de maintenance, contrôle des prestations et travaux effectués par les entreprises, réalise le constat pour les avis de sinistres, réalise les menues réparations dans les parties communes
- Participez à la gestion locative et commerciale des locataires : information des locataires de leurs droits et devoirs, affichage des règlements et informations de la société, enregistrement et suivi journalier des réclamations ou questions diverses, accueil du locataire, visite des appartements, encaissement des loyers et des charges y compris par relance et participation à la démarche précontentieux au travers des enquêtes de retard de paiement, remontée de toute information ou proposition pour améliorer les prestations dans le cadre du projet de résidence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
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Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
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Prochaine étape, un entretien RH en visio.
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Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
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Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
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Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP gardien et avez une première expérience réussie sur un poste de gardien d'immeuble.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle aussi bien avec les entreprises qu'avec les locataires, vous disposez de solides connaissances techniques et êtes reconnu(e) pour votre sens pédagogique, votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur.
Poste à pourvoir dès mars 2025 dans le cadre d'un CDI, salaire 1970€ brut mensuel sur 13.5 mois.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines CP+RTT
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Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
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Accès au plan d'épargne du groupe AXA
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Prime d'intéressement
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Rémunération attractive pour l'alternance
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Remboursement Navigo de 50%
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Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
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Oeuvres sociales
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Primes vacances
Infos complémentaires
20-25 K€
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