Salarie Agricole H/F Soelis Emploi Partage
Champagnole - 39 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons sur le secteur de Champagnole, un(e) salarié(e) agricole pour du complément de main d'oeuvre.
Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler :
GAEC composé de 2 associés ;
50 vaches laitières ;
10 à 15 génisses ;
Salle de traite : 2x5, décrochage automatique, refaite en 2024;
AOP comté, 301 000 litres produits par an.
Titulaire d'un permis B, vous avez un moyen de locomotion pour vous déplacer.
Vous avez idéalement 5 ans d'expérience en tant que salarié(e) agricole. Vous êtes motivé(e)s et vous recherchez un CDI ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipe en place !
Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront :
La traite ;
Les soins aux animaux ;
La conduite d'engins et de matériels agricoles ;
Les travaux des champs selon la saison.
Les compétences indispensables pour occuper ce poste sont :
Être autonome pour traire, réaliser les soins aux animaux et conduire les engins agricoles ;
Faire preuve de communication et être capable de transmettre différentes données aux exploitants.
Nous vous proposons un CDI intermittent.
Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience.
Prise de poste à compter du 1er avril 2025.
Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez :
Présence de WC sur l'exploitation ;
Possibilité de manger avec les exploitants ;
Mise à disposition de micro-onde.
Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences,... Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi,
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail...
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Bienvenue chez Soelis Emploi Partage
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans,.). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au coeur de notre collaboration.
Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning.
- Champagnole - 39
- CDI
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