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Agents Techniques de la Voirie et des Espaces Verts H/F Pôle Emploi

Mont - 64

CDI

Résumé de l'offre

1 750 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du responsable voirie et espaces verts, l'agent sera en charge d'entretenir et d'embellir le patrimoine communal.

Missions principales :
L'agent a pour mission l'entretien de la voirie (balayage mécanisé). Il est chargé du ramassage des encombrants et du nettoyage de la station. Il est affecté en période hivernale au déneigement mécanisé. Il effectue l'enlèvement des encombrants et autres sur les PAV.
L'agent participe au plan de fleurissement pour la saison estivale et automnale. Il est en charge de l'aménagement des espaces verts et arborés, d'assurer leur entretien. Il s'occupe des décorations de Noël pour les espaces de la commune ainsi que dans les bâtiments publics. Il effectue du déneigement manuel des points d'apport volontaires et du sablage et gravillonnage des passages piétonniers.

Profil recherché
Compétences générales requises :

Permis B
Eventuellement : Permis poids lourd, CACES

Savoir et Savoir Faire
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence.
- Evaluer l'état d'un matériel, d'un produit.
- Evaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence.
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages.
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, des EPI relatifs à son métier.
- Aptitude au travail en hauteur (en cas d'utilisation d'un échafaudage).
- Aptitude au port de charges.
- Respect des consignes

Savoir être
- Rigueur dans le travail
- Culture de la qualité dans les finitions.
- Avoir le souci du travail bien fait.
- Avoir le souci du sens de l'esthétique et de la décoration.
- Professionnalisme.
- Travail en équipe.
- Méthode et organisation dans le travail, discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences.
- Disponibilité.
- Entretenir de bonnes relations avec la population.
- Observer le devoir de réserves en toutes circonstances (lieux publics, réseaux sociaux).

Durée du travail et rémunération :
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à l'année ou en saison (à partir du 07 mai 2025 au 24 octobre 2025).
- Temps complet 35h hebdomadaire
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Technique - Adjoint Technique Territorial
- A partir de 1750 € net mensuel et selon expérience, + astreintes
- Primes : 13ème mois et/ou CIA (pour les postes à l'année uniquement)
- Chèques déjeuners
- Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison, séjours et loisirs)
- Mutuelle et maintien de salaire (hors saisonniers)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Agents Techniques de la Voirie et des Espaces Verts H/F

Pôle Emploi

Mont - 64
CDI

Publiée le 12/03/2025 - Réf : 189KRKS

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Stage

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