Technicien Monteur Électricien H/F R.Laurent
Pontailler-sur-Saône - 21 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société basée dans l'est dijonnais, à taille humaine (22 pers.) spécialisée dans la fabrication de machines d'emballage à destination de l'industrie agro-alimentaire, principalement à l'export, recherche son Technicien Monteur Electricien (H/F).
Le/la technicien(ne) aura pour mission d'assurer l'installation du matériel électrique et pneumatique sur des machines spécifiques (pas de série), et leur raccordement et maintenance. La personne devra travailler en coordination avec les autres services (mécanicien, automaticien, BE...) tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans son organisation mais sous la supervision de son supérieur hiérarchique.
Les principales missions, sans que cette liste ne soit limitative, seront de :
- Inventorier et monter les composants selon les préconisations constructeurs et les règles en vigueur,
- Exploiter et interpréter les schémas électriques,
- Renseigner le suivi de montage et échanger avec ses collègues.
Des déplacements chez les clients sont possibles pour l'installation et la mise en service de machines neuves, la formation des utilisateurs, l'entretien et la maintenance de machines déjà installées et toute intervention demandée. Permis B obligatoire. L'anglais serait un plus.
Le candidat doit connaître les normes électriques en vigueur, disposer du bon niveau d'habilitation électrique, lire et comprendre des schémas électriques, travailler en sécurité et respecter les règles applicables. Des formations sont possibles si nécessaire.
Salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois et primes
Avantages salariaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connexion électrique,Électricité, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plans et de schémas, Montage mécanique, Normes de sécurité électrique, Règles de montage électrique, Techniques de sertissage, Techniques de soudure, Techniques de tirage de câble, Utilisation de machine-outil, Utilisation de machines à commandes numériques, Utilisation d'outillage manuel, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Assembler des supports, Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau), Contrôler la qualité des installations électriques, Démonter des câbles électriques, Dimensionner un support, un produit, Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports, Identifier des modifications d'implantation ou de câblage, Installer un système électrique, Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, Monter et régler une installation, une machine, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser une opération de câblage électrique, Respecter les normes de sécurité, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 149 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureEstimation haute
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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