Monteur Électricien - Monteuse Électricienne H/F Fiault Sas
Mayenne - 53 CDI- 12 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
- Poser, monter, fixer des composants électriques sur différents supports
- Il/elle exécute la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques.
- Procéder à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commande et d'équipements électromécaniques ou électriques.
- Assurer des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. Il/elle veille au respect des différentes normes régissant l'activité.
- Finaliser le du véhicule : remonter les différents organes, faire les retouches et les ajustements nécessaires à la mise en service du véhicule.
Compétences :
- Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques ou électromécaniques, à partir d'un plan de montage (nature du matériel, position des éléments, différentes cotes...)
- Disposer les éléments aux emplacements réservés, en suivant les indications du schéma d'implantation
- Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage (mode de connexion, section des fils, disposition des composants...)
- Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension
- Remonter des ensembles et sous-ensembles.
Rémunération selon l'expérience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Raccorder des éléments basse tension
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mayenne - 53
- CDI
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