Encadrant Technicien Formateur·rice Cycles H/F Fresnes Service
Orly - 94 CDI- 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Recyclette du 9-4 installée à Orly (94) agit en faveur du développement durable en offrant à la population des prestations de réparation et de vente de vélos remis en état ainsi qu'un service innovant d'électrification de vélos.
Le modèle de la Recyclette du 9-4 repose sur la récupération de vélos usagés par le biais de dons et de collecte auprès des collectivités et entreprises.
La Récyclette du 9-4 est aussi un chantier d' insertion (ACI) qui a pour mission de (ré)-insérer un public éloigné de l'emploi et rencontrant des freins sociaux par la mise en situation de travail.
Le poste consiste à gérer un atelier de réparation et fabrication de cycles de 5 personnes à former avec sa boutique.
Au quotidien, vous animerez des séances d'apprentissage en situation de production, formerez les salariés aux méthodes et techniques du métier et les éduquerez au savoir-être et au respect des consignes attendus en milieu professionnel.
Vous accueillez et conseillez les usagers pour une réparation ou une vente, enregistrez les règlements par carte, chèques ou espèces.
Vous assurez la gestion et l'administration de la boutique : gestion de la caisse, ouverture et fermeture de l'atelier, tenue des emplois du temps des salariés, prise de commande de pièces et réalisation des inventaires.
Vous serez amené à travailler le samedi de mai à septembre.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Orly - 94
- CDI
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