Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F Pôle Emploi
Colomiers - 31 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'administration de biens à taille humaine, situé à COLOMIERS, gère environ 400 lots sur l'agglomération Toulousaine. Il recherche un(e) candidat(e) en CDI dont les tâches sont les suivantes :
- Relation avec les locataires et Prélèvement mensuel des loyers
- Gestion de entreprises intervenant dans les logements pour les petits travaux
- Gestion des sinistres (GLI,DO, VL) et suivi des expertises éventuelles
- Suivi des comptes gestion de l'activité et édition des informations de pilotage de l'activité
- Relation avec les propriétaires et reversement mensuel des loyers
- Divers travaux administratifs et comptables inhérent à l'exercice du poste
Horaires du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 14H à 18H (35H).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Droit immobilier, Gestion immobilière en copropriété, Logiciels immobiliers, Réglementation de la copropriété, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Établir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Colomiers - 31
- CDI
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