Agente - Agent d'Entretien et Maintenance H/F Region Bourgogne-Franche-Comte
Châteauneuf - 21 CDD- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le conseil Régional Bourgogne Franche Comté recrute un(e) agent(e) d'entretien et maintenance des bâtiments pour le Château à Châteauneuf. Vous Travaillez le Week end et les jours fériés
CDD de 6 mois à compter du 1er avril 2025 (dès que possible)
Mission :
Entretien général, intérieur des bâtiments,
Maintenir en état de propreté le site
Aide à l'agent de maintenance le cas échéant
ACTIVITES
En binôme avec l'agent d'entretien permanent :
- Assurer l'entretien général des intérieurs des bâtiments
- Assurer l'entretien des mobiliers d'exposition et le matériel de muséographie
Dans le cadre de cette mission d'entretien : identifier et alerter sur les dysfonctionnements,
En cas de besoin : remplacement de l'agent d'entretien pour l'entretien des intérieurs
En appui à l'agent de maintenance :
- Assurer l'entretien général des extérieurs (allée, cour, terrasses et jardins (plantations.))
- Aide aux opérations de maintenance, d'entretien et d'embellissement qui nécessitent plusieurs personnes
En cas de besoin : remplacement de l'agent de maintenance pour l'entretien urgent des extérieurs
Compétences et habilitations souhaitées
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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