Chargé de Projets Techniques Aéronautique H/F Humainea
Vitrolles - 13 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, l'un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale, un(e) chargé(e) de projets techniques aéronautique (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, à Vitrolles (13127).
Missions et responsabilités :
Le Chargé(e) de projets techniques organise et coordonne le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs jusqu'à la recette finale.
Il(elle) sera en charge de :
- L'identification et mise en oeuvre des améliorations : Identifier et faciliter la mise en oeuvre des opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, en alignement avec les objectifs clés de l'entreprise. (Notamment via l'outil de pilotage de l'adéquation charge / effectif ainsi que l'outil d'automatisation de certains check internes)
- L'amélioration des processus : Soutenir l'amélioration des processus opérationnels et/ou administratifs en utilisant divers outils et principes Lean/Six Sigma (JIT, Jidoka, Standard Work, Kaizen, etc.).
- Le suivi des projets : Mener à bien l'exécution des opportunités identifiées, y compris les confirmations de durabilité.
- La collaboration : Travailler avec des parties prenantes à tous les niveaux pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Le partage de bonnes pratiques : Promouvoir et diriger des réunions de partage des meilleures pratiques entre les sites de production et les départements opérationnels.
- La formation et le mentorat : Former et encadrer les employés sur les concepts Lean/Six Sigma à travers l'organisation.
- L'analyse des KPI : Mise en place d'indicateurs (OTD / OTQ) et identifier les potentiels d'amélioration.
- Le suivi des résultats financiers : Suivre les résultats financiers des initiatives d'amélioration.
- Les réunions de revue opérationnelle : Préparer, coordonner et animer des réunions de revue opérationnelle hebdomadaires/mensuelles.
- L'identification des écarts : Identifier les écarts de performance, expliquer les écarts et faciliter les solutions systémiques
Profil, Expérience et Formation :
Formation et expérience :
- Formation à partir d'un niveau I (Ingénieur) spécialité aéronautique ;
- Et expérience professionnelle dans le secteur d'activités ;
- Et expérience professionnelle dans la gestion de projets et offres techniques, avec notion amélioration continue.
Connaissances associées :
- Compréhension des concepts d'amélioration continue, y compris les outils et principes Lean/Six Sigma
- Démonstration de leadership et d'initiative pour améliorer les processus
- Maîtrise des outils MS Office, avec une connaissance avancée d'Excel
- Capacité prouvée à traiter et interpréter des données complexes avec une grande attention aux détails.
- Pragmatisme dans la mise en oeuvre des programmes d'amélioration continue et des solutions Lean.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'interagir professionnellement avec divers collègues à tous les niveaux de l'organisation.
- Initiative démontrée, désir de conduire le changement et motivation à dépasser les attentes.
- Compétences analytiques, de gestion de projet y compris une compréhension approfondie de la manière d'interpréter les besoins commerciaux et de les traduire en exigences opérationnelles.
- Capacité à organiser, faciliter et diriger des sessions d'atelier avec divers intervenants
- Maîtrise courante de l'anglais Expérience dans l'industrie de l'impression souhaitée.
- Il sera également amené à porter des projets visant à la performance du Super Puma en travaillant en collaboration avec les différents métiers de la production tels que les Agents d'études technique, Flux, Production, Qualité, MAP TEAM...
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Vitrolles - 13
- CDI
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