Chargé d'Applications SIRH H/F ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE

Détail du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'applications à la Direction des Systèmes Numériques composé de 26 personnes.

Responsabilités :

Vos principales missions incluront :

Applications métiers & Gestion de projet

Analyser les besoins des utilisateurs et évaluer les différentes solutions du marché.

Piloter le déploiement, la maintenance et les mises à jour de votre portefeuille d'applications métier.

Assurer la coordination entre les équipes et les utilisateurs finaux pour garantir la performance et la disponibilité des applications.

Gérer les incidents de Niveau 2 et 3 et les demandes d'évolutions liés à vos applications.

Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et les nouvelles solutions adaptées au domaine médical.

Avantages :

Environnement de travail stimulant au sein d'un hôpital en constante évolution.

Opportunités de formation continue pour rester à la pointe des technologies émergentes.

Package salarial compétitif et avantages sociaux attractifs.

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible après une période d'adaptation

Si vous êtes passionné par les technologies de l'information dans le domaine de la santé et que vous souhaitez contribuer au succès de notre hôpital, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en informatique,

Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet idéalement en milieu hospitalier ou santé,

Maîtrise de la gestion de projet? : Planning, expression de besoins, analyse fonctionnelle, exécution, recette et déploiement de solution informatique,

Connaissances de langages de programmation et du SQL,

Bonne maîtrise des logiciels SIRH, incluant la gestion administrative du personnel, la paie, la formation, le recrutement...

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Sens du service et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :

Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
- Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,

- Comité d'entreprise actif,

- Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),

- Parking gratuit,

- Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement.