Data Steward pour le Secteur Industriel en Région Lyonnaise H/F Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Détail du poste

Vous êtes passionné par la gestion et la gouvernance des données ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et contribuer à l'optimisation des processus de qualité et de conformité des données ?

Nous recherchons un Data Steward pour accompagner notre client dans le secteur de l'industrie. Vous serez le garant de la fiabilité, de l'accessibilité et de la conformité des données, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et IT.

Missions :
- Assurer la qualité et la cohérence des données (contrôle, nettoyage, normalisation).
- Mettre en place des processus de gouvernance et garantir la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001).
- Collaborer avec les équipes IT et métiers pour structurer et documenter les référentiels de données.
- Accompagner et former les équipes sur les bonnes pratiques de gestion des données.

Vos compétences :
- Expertise en gestion et qualité des données (MDM, ETL, Data Catalog).
- Maîtrise des bases de données SQL / NoSQL et des outils BI (Power BI, Tableau...).
- Bonne connaissance des architectures Big Data & Cloud (AWS, Azure, GCP).
- Compréhension des enjeux business et métiers liés aux données.
- Expérience des méthodologies Agile et des normes de conformité (RGPD, BCBS 239).

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.